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綠源熱力公司深入開(kāi)展崗位權力行使風(fēng)險防控機制建設工作

作者:admin 時(shí)間:2010/7/20 11:34:19 【打印此頁(yè)】關(guān)閉】

      為貫徹落實(shí)市住建局關(guān)于開(kāi)展崗位權利行使風(fēng)險防控機制建設工作的指示精神,綠源熱力公司積極開(kāi)展各項具體工作。
      一是成立以書(shū)記金凱為組長(cháng),總經(jīng)理張智為副組長(cháng),公司各部門(mén)主要負責人為成員的領(lǐng)導小組,以強化對該項工作的組織和領(lǐng)導。
      二是開(kāi)展崗位權利行使風(fēng)險學(xué)習和教育活動(dòng)。先后召開(kāi)1次公司動(dòng)員會(huì ),4次中層班子會(huì ),6次黨員學(xué)習會(huì ),10次機關(guān)部門(mén)學(xué)習會(huì )。通過(guò)學(xué)習和教育,使每位職工認識到手中的權力該如何行使,怎樣運用手中的權力更好地為百姓服務(wù)。
      三是查找崗位權力行使過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn),制定防控措施。公司要求各部門(mén)的每一位職工,認真查找自己崗位權力在行使過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn),并將風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行上報和公示,先后查找出物資采購、收費服務(wù)、盜熱稽查、倉庫保管等36個(gè)風(fēng)險點(diǎn)。公司針對查找出的風(fēng)險點(diǎn),要求各部門(mén)依據法律法規、政策規定、廉政要求、工作程序和工作標準,從業(yè)務(wù)工作流程上,制定出防止違法亂紀行為發(fā)生的“一對一”的防控措施。
      四是制作廉政教育警示牌,做到警鐘長(cháng)鳴。公司特別制作了以思己行、公為先、廉為榮、貪為恥等為內容的廉政教育警示牌26塊,放置于每位領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員的辦公桌上,每天對照警示語(yǔ)句提醒自己,防止利用手中的權力謀取私利。同時(shí)還制作宣傳欄1個(gè),制作宣傳版面3塊、橫幅標語(yǔ)5條。

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